当一名技术响当当的好工人测硫仪

河南能源焦煤赵固一矿机电队机电班班长朱福伟潜心钻研完成的“副井提升窜绳工艺优化”项目，获得焦煤公司创新成果奖二等奖，创效110余万元。工作多年，他对工作无半点懈怠，带领团队完成“主扇风机变频调速控制系统的应用”项目，创效60余万元。他勇挑重担，成功攻克技术壁垒，完成主提升机恒减速液压制动系统和电控调试升级改造，获集团创新成果奖一等奖，创效2800余万元……如今，他已成为享誉矿区的机电创新大拿。

自1989年投身焦作矿区这片热土以来，三十余载，朱福伟把工作当成事业、把学习创新当成自己的追求，累计为企业创造了数千万元的效益。

不久前，他被中国煤炭工业协会评为全国煤炭行业技能大师。

勤学+钻研 练就硬核本领

朱福伟的口头禅是“学习使人进步，无知使人落后”。这句话体现出他对工作的执著和认真。

1989年11月，18岁的朱福伟高中毕业后怀揣梦想，从百里之外的农村老家新乡市原阳县来到焦作矿区的演马庄矿，成了机电科地面班的一名机电设备维护工。

“刚到矿井时，在工作上遇见什么难题都解决不了，感觉满身的劲儿使不出来，心里酸酸的。那种感觉我至今都无法忘记。”朱福伟回想起初下井时的情景，颇有感触地说。

为了改变现状，有着一股子钻劲儿的朱福伟开始给自己“充电”。他留心观察师傅们检修时的技术动作，不懂就问，不留疑问。一有空，他就拿着图纸和说明书，对照设备元件分析原理。

有一次，矿井主绞提升机提升时突然发生故障，由于当时处于农忙时节，维修人员人手不够，便安排朱福伟去处理。他仔细检查，认真分析，很快便排除了故障。看着恢复正常转动的滚筒，他感受到了技术带来的快乐与满足。

从那一刻起，朱福伟更认真地坚持边学习边实践，逐渐成长为一名机电能手。

2007年1月，朱福伟被抽调到赵固一矿筹备处机电设备部地面班，投身到火热的新矿井基本建设中。面对全新的设备，他充满着好奇与憧憬，也再次感到了自己知识的贫乏。

“为了今后更好地工作，我要加倍努力学习，当一名技术响当当的好工人！”朱福伟再次给自己定下目标。随后，他报名参加了河南工程技术学校机电技术应用函授学习，并以优异的成绩毕业。

凭借着孜孜不倦的学习和实践锻炼，朱福伟在求学路上走过了一个又一个酷暑寒冬，也让他收获了累累硕果。多年来，他被焦煤公司评为高级技师、大工匠、“高级技能专家”，获得河南省煤矿特种作业考评员、煤矿电气作业培训师、煤炭行业职业能力水平评价高级考评员、煤炭行业职业能力评价竞赛裁判员（裁判长级）的资格。

务实+创新 让矿井安全更高效

“我的使命就是创造价值，解决问题是我的岗位职责，让矿井更安全更高效是我最大的心愿。”面对采访，朱福伟谈及多年的工作实践时说道。

赵固一矿作为河南能源主力矿井，生产任务繁重。为充分发挥主力矿井的作用，集团要求赵固一矿全力解决制约矿井主提升机效率的问题。

但是，由于很多设备是进口的，别说系统升级，只是维护的难度也非常大，主井提升能力如一根鱼刺卡在了矿井发展的咽喉上。

针对这种情况，赵固一矿决定自主对主提升机进行调试升级，朱福伟成了负责主井提升技改组的核心成员。英文看不懂，他就用手机查，一个词一个词翻译；参数不匹配，就一遍又一遍地调试……

经过反复又反复的测算、上百次的调试，他逐步完成了对主井提升电控系统、液压系统、装载系统、井上下套架、定量仓、电气参数调整和电机冷却系统等的一系列技术改造，最终使主井提升循环周期由原来的132秒，缩短到现在的100秒以内，每月可增加提升量12万吨，创效千余万元。

但又一个难题出现了，赵固一矿与一国外公司的设备维保合同过期了，以往主副井提升机盘型闸制动系统维护检修由焦煤公司联系厂家，由国外技术人员前来进行维护检修。维保合同到期后，要想对方公司再派员来解决问题，需要支出大量的资金。

为改变这种情况，朱福伟带头与其他技术骨干从工具改良、工艺优化开始，采取利用液压系统敞闸、抱闸、压力定压等操作方法，打造出自己的一套操作流程。现在，这些工作他们自己就能完成。

凭借着过硬的机电创新能力和实践能力，朱福伟还先后完成了副井提升信号系统、提升系统、液压系统定期倒台、主井口信号控制系统改造等创新项目；逐一对大型机电设备检修工号进行了流程化施工工艺创新，先后编写了机电运转系统各岗位操作“三字经”；对大型设备检修的工号措施进行了流程化施工工艺的创新……他用精湛的技能，为保证矿井安全生产贡献着力量。

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