2020年以来,开滦集团唐山矿业公司综采二区立足实际,实验室破碎机,采取加强劳动纪律管理、加强安全教育、坚持工艺创新等举措,为该区实现平稳发展提供有力保障。
该区进一步加强队伍建设、规范员工行为、保持良好的队伍形象、增强员工劳动纪律性,组织管技人员学习《员工考勤记工管理规定》《关于管技人员值班下井的管理规定》等制度,全面梳理岗位人员用工,严格执行岗位责任制。
该区将“补短板、强技能”作为全员素质提升的工作主线,积极搭建各式各样的竞技平台,激发全员学技能、争先进的工作热情。他们针对员工存在的问题与不足,量身定制培训工作方案,定期聘请经验丰富的老师傅为其进行培训,并要求经验丰富的管技人员与青年员工结成帮扶对子,在工作中对员工面对面讲解理论知识,手把手传授操作要领,着力打造一批素质高、技能精的高技能人才,进一步促进该区高质量发展。(山轩)
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