“清”装奋进新征程量热仪

“干部清正、企业清廉、政治清明”是华电煤业山西分公司致力追求的目标。翻开华电煤业山西分公司的“三清”工作日志，“集中火力”正风肃纪、“重拳出击”严惩腐败，一条条禁令扫除积弊、一项项举措聚力清明。

自2020年“三清”企业创建工作启动以来，华电煤业山西分公司把创建工作作为落实全面从严治党的抓手抓实抓细，真正做到把“三清”创建融入日常、抓在经常、形成常态。

严规矩 把稳清廉之“舵”

签订《党风廉政建设目标责任书》，明确各级责任，这是华电煤业山西分公司“三清”企业创建的具体行动。

“我们就是要通过签订党风廉政责任书这种仪式，实验室破碎机，让大家明白自己肩上的责任，在日常工作中履行好党风廉政建设第一责任人和‘一岗双责’责任，把各项工作都搞上去！”在华电煤业山西分公司的党风廉政建设责任书签订仪式上，纪委书记刘宝山说。

责任落下去，担子扛起来，企业“活”起来。该公司坚持以上率下，扎实履行党委书记第一责任人职责、纪委书记监督职责，其他班子成员严格履行一岗双责，部门负责人认真履行管理职责。

目前，该公司共逐级签订党风廉政建设责任书37份，责任边界更加明晰、管理责任层层落实。

正风气 树好清明之“尺”

“公司这个决策部署您是怎么跟进的？”“您有没有亲自在公司讲党课？”……在廉政“考试”现场，犀利的问话让干部红脸出汗、紧弦醒神。

这是华电煤业山西分公司“三清”企业创建活动的一个镜头。

“没有穿靴戴帽，也没有照本宣科，更没有提前设置问题、跑风漏气，我们想问啥就问啥，很真实。”刘宝山感触很深，“其实就该多些渠道去听基层的声音。”

华电煤业山西分公司充分发挥廉洁谈话的“预防针”作用，将重大节日、重要节点动态化与同部门负责人、关键岗位人员动态化相结合，精准实施廉洁谈话，形成长效监督提醒机制。

“清为本，德为重，文明其昌。”对于“三清”企业创建工作，刘宝山表示，“我们不断强化日常监督，对苗头性问题，早打招呼、及时提醒，防患于未然。”

净生态 夯实清正之“基”

华电煤业山西分公司开展了更广泛的“三清”企业创建工作。

该公司印发了《活动方案》及《党风廉政建设教育手册》，将其作为传达上级重要会议精神、弘扬先进人物优秀事迹、刊载违规违纪典型案例的集合性学习册。

该公司充分利用山西红色教育资源，组织党员干部开展廉洁主题教育活动，通过详细的资料和真实的场景，给人以心灵的震撼和情感的共鸣。

该公司开设了“三清”创建专栏，运用“学习强国”等学习平台，强化线上线下廉洁教育，组织纪检干部、关键岗位人员学习党纪党规、廉洁从业知识，打造“忠诚干净担当”的党员干部队伍，营造风清气正、干事创业的良好氛围。