抢占装备制造“智”高点测硫仪

晋能控股集团与华为技术有限公司等单位联合成立“智能矿山创新实验室”；研发并投入使用液压支架清洗除锈机器人，改变了人工清洗除锈的旧工艺；投入使用机器人自动化锻造流水线，仅23人的公司实现零件年产量约8万件……近期，笔者所在的晋能控股装备制造集团正加快推进智能化建设，一项项硬核举措、一件件应用成果，让笔者切身感受到了智能化给生产生活带来的深刻影响。

随着新一轮科技革命的兴起，世界正步入智能化时代。加快智能化建设，是实现煤炭产业高质量发展的必然要求，是制造业转型升级的核心路径。

在这样的背景下，煤炭人须具备与智能化发展相适应的能力素养、思维方式，煤炭企业须走高端化、智能化道路。

在提升智能化研发应用水平的同时，煤炭企业还须强化“服务也是产品”意识，以一流产品、一流服务助力智能矿山建设，立足企业内外两个市场，推行“快递式、点餐式、订单式”服务管理，化验室破碎机，加快制造业服务化转型。

智能化时代的来临，让部分职工对就业岗位及未来前景产生担忧。不可否认，智能化以机器换人、无人值守等方式实现减人提效、降本增效。但智能装备替代的更多是危险性、重复性、简单性的工作岗位。对装备制造从业者来说，当前的机遇大于挑战。只要践行“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，争当研发先锋、工匠人物、服务能手、营销明星，煤炭人就能适应并引领智能化时代。

当前，5G等新基建项目的加快落地，让智能化进矿区具备了更多可能性。在政策和科技的强力支撑下，煤炭企业须拽开步子，以时不我待、只争朝夕的精神攻克技术难点，描绘出未来更加绚丽多彩的智能化图景。（李伟伟）