今年以来,平庄煤业元宝山露天煤矿以加强基础管理、构建安全机制、推行作业流程措施,持续打造了标准化、规范化的班组模式。
规范班组基础管理。该煤矿明确了矿、基层单位、班组三级管理模式,成立了以矿长为主责,生产部门牵头组织,各业务分管部门为专业管理的组织机构,明确了班组建设的职责分工,化验室破碎机,形成了上下协调一致抓班组管理的机制。
构建安全长效机制。该煤矿把“零伤害”作为先进班组评比的必要条件,对没有发生事故的班组进行奖励;对发生事故的班组,施行一票否决制,让安全工作在各项工作中拥有高于一切的优先权,逐步形成“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
强力推行标准作业流程。该煤矿在本单位及外委单位总计试行流程941项,上报有效流程试行日志854篇。通过岗位标准作业流程试行,使员工转变了对流程试行的看法,由被动变为主动,主动按岗位标准作业流程进行相关操作,减少了“三违”现象的发生。
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