“大家积极献策,这个月我们班组的材料费又降了!”龟兹矿业机运二队班长海力力·尼亚孜长舒一口气说。5月6日,在河南能源化工集团新疆龟兹矿业西井井口,海力力·尼亚孜正在带领身边的工友回收升井的旧材料,他们班组在4月份节约新材料投入费用5000多元,这是该矿扎实开展降本增效工作的一个缩影。
为进一步调动广大职工参与降本增效的工作积极性,该矿企管科、工会组织开展了“降本增效我为企业献一计”活动,广泛开展征集职工合理化建议,用好“金点子”,过好“紧子日”。在持续开展的降本增效系列活动中,该矿通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等形式,广泛征集职工意见建议,凝聚集体智慧力量。为此,该矿专门下发了《金点子征集奖励办法》,职工只要提出对安全管理、生产经营管理等方面有价值的创新建议,该矿都将给予职工一定的奖励,调动了职工的积极性和创造性。
“提一个好建议,矿上还给奖励,真给力!”类似的感叹不胜枚举。自降本增效系列活动开展以来,该矿职工纷纷立足本职岗位工作,用心学习钻研,各项创新建议层出不穷。机运一队职工建议对设备自动化集控等工艺流程进行优化改进,减少系统耗能环节;机电科职工提出对西井强力皮带运输线路进行分区负责,实验室破碎机,科学合理安排强力皮带运行,杜绝了空载、超载、频繁开停等现象发生,有效提高了皮带运输效率。截至目前,该矿共采纳职工合理化建议60余条,创造经济效益30多万元。
此外,该矿还把降本增效工作计划层层分解,责任到人,对办公费、业务招待费、差旅费等非生产性支出项目再压缩15%,全矿干部职工过紧日子的思想进一步增强。
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