7月27日,山西阳煤集团新元公司“5G+智能矿山”创新实验室内,冀杰正在和来自中国移动、华为公司的技术人员一起忙碌着。
冀杰今年33岁,是新元公司5G+智能化矿井建设办公室主任。
2012年从中国矿业大学研究生毕业后,冀杰进了新元公司:“我比较恋家,当初选择阳煤,只是因为离家近。没想到,这里日新月异的变化从没让我失望;相反,还给了我更多希望,让我的梦想在这里开花。”
环境变得更靓了
虽然读的是矿业大学,但在工作前,冀杰并未真正深入过煤矿。
“当时还认为煤矿很落后,就像路遥《平凡的世界》里所描述的那样,人工挖煤,又脏又累。”冀杰说。
显然,冀杰错了,“机械化、自动化开采程度越来越高,机器干得越来越多,人干得越来越少”。
让冀杰感触更深的,还有矿山环境的变化:“刚来那会儿,确实比较‘黑’。”2013年的春季,还是供电队技术员的他,去选煤厂进行防雷测试。干了一上午,回来以后,眼睫毛上都挂着煤尘。
近年来,矿山环保工作力度不断加大。储煤厂实施全封闭工程,运煤车辆全部遮盖、轮胎清洗,矿井水提标改造,选煤厂车间除尘,燃煤锅炉清洁能源替代……
“环境越来越好了,俨然花园式厂区!”冀杰打心里高兴。
跟随冀杰的脚步,记者在厂区走了一圈,大约40分钟。井下采出的原煤从主井口开始,通过全封闭式的皮带栈桥被输送到大块车间、原煤仓、洗煤厂、储煤仓,再到装车外运,整个煤流过程全封闭式管理,真是“采煤不见煤”。
夏风吹来,地上不见煤尘舞,空中不见煤粉飘,红花摇曳,绿柳拂荡。
“要是以前这么走一圈,我这白衬衣肯定脏了。现在,就剩汗渍了。和我们合作的华为公司技术人员来自南方,他们都觉得我们矿山特别干净。”冀杰脸上,满满的自豪。
名称换了又换
这几年,煤矿新装备、新技术层出不穷,“机械化换人、自动化减人”工作持续推进,冀杰的职务也不断调整。
2013年,山西省政府出台《关于进一步推进现代化矿井建设的意见》,阳煤集团也制定了《煤矿现代化矿井建设规划纲要》,其中明确要求——新元公司到2015年底要取得“现代化示范矿井”称号。
2013年11月,他开始兼任新成立的现代化矿井建设办公室软件组组长。
“推进现代化矿井建设,煤矿机械化、自动化和信息化水平逐步提高,矿工的劳动强度有效降低。”冀杰说,“更重要的是,数据成为管理的重要依据。”
他举例说,过去,工作面一班割几刀煤,需要现场跟班队干向调度汇报,测量人员第二天再进行实测,费工费时还可能不精准。现在,通过信息化系统,实时监测井下现场,是停是干,干了多少,一目了然。
科技驱动能源革命,我国煤矿开启了智能化建设新征程。
2019年11月,“现代化矿井建设办公室”的名称换了,成为“智能化矿井建设办公室”,其重要使命就是联合中国移动、华为公司,共同推动5G下井。作为办公室负责人,冀杰有了“从未感觉到的无形压力”。
5G与煤矿的结合应用,是开先河之举。冀杰说,最大的困难是“未知”。
“一切都是未知。井下系统庞大又复杂,从哪个系统入手?你不知道路径,路径的选择是不是合理?你不知道这条路是直道还是有诸多意料不到的暗渠。”冀杰说。
同样的困难来自技术团队各自的专业背景。懂5G的不熟悉煤矿运行要求,懂煤矿的不了解5G专业数据。一次次观点交锋,化验室破碎机,一回回井下彻夜攻关“,欣喜、失望,反反复复”,回忆那段日子,冀杰和技术团队所有人员都感觉疲惫但兴奋。功夫不负有心人。今年6月,全国首座5G煤矿在新元公司建成。
办公室的名称又换了,成了“5G+智能化矿井建设办公室”。
“我们的目标是 5G 赋能,建成智能感知、智能决策、自动执行的煤矿智能化体系,实现井下少人或无人操作。”冀杰说。
梦想越来越近了
随着全国首座 5G 矿井的声名远播,各大媒体纷至沓来,作为技术负责人之一的冀杰,也成了新晋“网红”。“其实红的不是我,是人们前所未料的煤矿技术升级。”冀杰说。
回忆起6月12日新华社在新元公司井下举行的全球首场煤矿井下5G直播,冀杰说,当时很兴奋,但更紧张“,这对网络要求特别高,绝对不能出现信号中断甚至是一丁点儿卡顿”。
最终,两场共70多分钟的直播,画面清晰流畅,也让很多人真正看到了智能化、现代化的煤炭井工生产文明。
“我们专业的同学,毕业后到煤矿就业的凤毛麟角。看了那次直播,很多人说,彻底颠覆了对煤矿的印象。”冀杰说。
智能化开采,对于普通人来说,是惊叹,但对于煤炭人来说,是长久以来的梦想。有了5G加持,冀杰觉得,梦想离现实越来越近了。
“5G技术成功下井,标志着‘5G+智能矿山’建设迈出了关键第一步。从0到1实现后,下一步就是从1到N。”冀杰说。
一切仅仅是开始,更大的挑战还在于更多应用场景的实现“。后面的开发工作还有很多。”冀杰表示。
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