本报讯“通过三年改革攻坚,力争到2022年,战略性重组整合、国有资本投资公司、世界一流示范企业‘三项试点’改革取得显著成效。”国家能源集团新闻发言人张玉新在12月24日举行的国家能源集团国企改革三年行动媒体通气会上表示。
战略性重组实现深度融合的具体目标是,“总部机关化”改革成果巩固深化,“战略+运营”管控体系更加成熟顺畅,同质化公司重组整合、区域公司管理整合、科研体系建设、困难企业重组等内部改革深化到位,“双百行动”、“科改示范行动”、混合所有制改革试点、员工持股试点、三项制度改革等形成示范效应。
国有资本投资公司试点形成特色模式的具体目标是,党的领导与公司治理实现有机结合,管理体系和管理能力现代化水平不断提升,产业投资、资本运营功能不断强化,“资本投资+产业运营”管控相得益彰,产业布局和结构调整不断优化,清洁能源规模化、化石能源清洁化、能源产业智能化得到持续快速发展,经营业绩稳中求进,保持央企前列。
世界一流示范企业初步建成的具体目标是,率先打造一批具有世界一流水平的特色能源企业、专业化公司、基层示范单位、技术产品和知名品牌,充分展示一流;研究建立一套普遍认可、系统科学的世界一流能源企业评价指标体系,客观验证一流;总结形成一套创建世界一流示范企业的经验做法,为更多中国企业建设世界一流提供参考,示范推广一流。
按照国企改革三年行动整体部署,国家能源集团党组把方向、管大局、保落实,围绕战略性重组、国有资本投资公司、创建世界一流示范企业“三项试点”改革核心任务,制定33个方面70项具体措施,按照时间节点完成各项改革任务。
2020年,国家能源集团推动开展了系列重要改革,构建了“战略+运营”管控模式,高标准完成了总部机关化改革;积极推动数字化信息化智慧化企业建设,智能煤矿、智能电厂、一体化调度指挥系统改造迈上新台阶;启动实施了“1+2+3+N”科技研发体系改革,强化研发更加贴近需求、科技转化更加贴近市场;深入推进神宝能源、大雁公司管理整合,完成了杭锦能源托管、地勘公司等困难企业重组;完成了宁夏区域电力产业管理整合,集团西北五省份煤电整合到位;全面启动区域电力改革,完成了该集团在江苏、浙江、广西等12个省份的电力体制改革;深化资本公司、财务公司等金融产业改革,职能定位更加明确,服务实体功能更加清晰;开展组织人事和三项制度改革,制定《国家能源集团领导人员能上能下管理办法(试行)》,实施干部年轻化;加大授权放权力度;龙源环保、包神铁路综合改革案例成为国企改革“双百行动”改革样本。
作为国有重要骨干企业,2020年,实验室破碎机,国家能源集团在全面完成脱贫攻坚任务、做好抗击新冠肺炎疫情及煤炭电力保供的同时,按照党中央做好“六稳”工作、落实“六保”任务部署,主动扛起能源供应“稳定器”“压舱石”的重任,稳定产业链供应链,在各种急难险重任务中彰显了责任担当。(记者 谢吉东)
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