2019年,随着供给侧结构性改革的逐步深化,煤炭产业结构迎来重大调整,也为企业赢得新一轮发展先机提供了新的契机。
平煤股份一矿作为建矿60多年的老矿井,井下生产点多、线长、面广,系统复杂,瓦斯、冲击地压等自然灾害日趋严重,运营成本逐年递增,传统的经营管理思路亟待创新,以往粗放的管理模式急需改变。2019年,该矿以供给侧结构性改革为契机,立足实际,主动作为,提出“谋划好大经营、落实好小经营”的“大小经营观”,探索了全流程管控模式,有效降低了企业运营成本,破解了制约矿井高质量可持续发展的突出问题。
“‘大经营’,即优化企业决策层面的顶层设计,包括工程设计、安全项目建设、环保治理规划、瓦斯治理路线等。”该矿矿长焦振营提出,矿井工程投资动辄上千万元,只有提前对工程进行优化设计,才能避免浪费。今年以来,该矿高度重视工程设计,从加强工程技术管理入手,切实谋划好“大经营”,努力在杜绝设计失误、避免工程浪费、提高投入产出比等方面下功夫,杜绝了因工程设计失误增加额外成本的情况。
在瓦斯治理上,该矿贯彻落实“多元信息找规律,强化现场抓落实,预测预报堵漏洞”的“三位一体”瓦斯治理举措,总结矿井瓦斯防治规律,探索实施“以钻代巷”,在取得瓦斯治理效果的同时,科学压减成本。今年以来,通过创新瓦斯治理手段,优化瓦斯治理路线,累计减少岩巷掘进4800米,替代施工煤巷4500米,较原设计多出掘进煤8.7万吨,少出矸石12万吨,实现综合效益8152万元,预计全年可替代5000米岩巷,综合节支创效可达1亿元。
同时,该矿紧盯深井支护难、投入高的问题,实验室破碎机,积极探索、推广锚网索注浆支护再造复合顶板新工艺,变巷修和掘进迎头被动支护为主动支护,实现支护质量和效率的大幅提升,有效解决了前修后翻、前掘后翻的难题。通过大力推广锚网索支护,该矿今年较以往每月可减少架棚350架左右,节约材料费支出,减少人力成本,提高了采掘效率。
“‘小经营’,即严控生产经营过程中的费用。”焦振营介绍说。该矿始终把成本和节约意识贯穿于生产经营全过程,压缩一切非生产经营支出,坚决杜绝“面子”工程、“样子”工程,多做“托底”“补短板”的事情。该矿以《全面预算管理办法》为总抓手,建立物料计划会审机制,由经营副矿长牵头每旬组织一次物料计划审批会,严格执行消耗定额、供应定量、资金限额“两定一限”和“交旧领新”审批制度,对定额材料实行分战线、分专业控制。成立在用物资管理科,进一步加大对现场及回收物资的管控力度,严格考核投入回收比。建立物资集中仓库,实行全矿物资统一发放、统一管理、统一调剂。2019年,一矿在原煤产量同比增加15.3万吨,开掘进尺同比增加4507米的前提下,吨煤材料费同比下降9.89元,延米材料费同比下降338元。
“在煤炭行业供给侧结构性改革持续推进的大环境下,煤矿企业必须紧紧围绕质量效益,把问题当作努力方向,把困难化为前进动力,转观念、明思路、定制度、严考核,不断提升竞争力,推进企业高质量发展。”焦振营说。
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