河南能源化工集团新疆龟兹矿业：作风转变提效能煤炭化验设备

“通过实行党员先进性绩效考核管理，我们细化了9个基层支部书记的管理职责，现在大家做事更务实了，工作效率明显提高了！”5月19日，在河南能源化工集团新疆龟兹矿业党员活动室，该矿开拓队、机修厂、通防队联合党支部副书记贾学峰指出了基层党建工作与以往的不同与变化。

作风建设的关键在党员干部，为持续强化党员干部的服务意识，整治工作效率低、工作不严谨、工作执行力不强等问题，5月份以来，该矿着力在党员干部作风建设整顿工作上狠下工夫，通过创新推行党员先进性绩效考核管理机制，建立了党员干部分片包干机制和基层党建工作评比制度，把生产一线作为检验党员干部能力素质的平台，让党员干部脚步往井下生产一线走。在实施绩效考核的过程中，该矿党委要求全矿党员干部做到思想政治觉悟高于一般员工、业务技能高于一般员工、工作业绩高于一般员工；党员干部在不同的岗位上，不仅要出成绩、求实效，更要出经验、出成果、出人才，充分发挥出党员的先锋模范作用。绩效考核实施以来，化验室破碎机，该矿全矿所有副科级以上党员干部带头公开了工作职责、分管范围、工作目标及联系方式等，自觉接受职工群众监督。

此外，该矿党委持续开展了“我是党员我带头”、“党员示范岗”、“党员身边无三违”等活动，通过“短、平、快”的活动载体，使全矿党员干部自觉看重责任、遵守纪律，从而把作风建设工作真正落到实处。