这两天,山东能源枣矿集团田陈煤矿安监员王亚彬下井时手里总是拿着“手机”看来看去,并且心里还美滋滋的。
“以前下井检查,单位跟班人员、跟班安监员要现场填写安全质量检查单。遇到条件不好的地方,一手泥、一滩水很不方便,信息传输相对滞后,现在一个‘手机’就解决问题了。”王亚彬高兴的说。
据了解,王亚彬所说的手机,就是该矿为打造智能化安监队伍,化验室破碎机,在购买矿用本安型手机基础上,联合厂家结合矿井实际研发改进的安全管理新“利器”。
该矿井口信息中心主任赵瑞见介绍说,“手机中‘枣矿安全’APP和我们原有的‘双重预防体系管理平台’实现了无缝对接,检查人员根据井下现场风险辨识项进行点选、拍照,就可一键上传到系统平台中进行分析处理。”
现在,安监员对当天需闭合的隐患,只要拿着手机就可以完成,如果遇到没有整改闭合的问题,也可以进行拍照留存当作证据。并为取消井口夜班信息员,实现智能化减人奠定了基础。
“我们还利用井下智能‘手机’,将发现的典型问题和照片在系统中筛选出来,并在井口大厅屏幕的‘问题曝光台’进行曝光和亮相,实现了问题隐患的现场曝光和立即整改。”安监处党支部书记李守强说。
进入六月安全生产月以来,该矿将智能化安监队伍建设、违章人员井口义务宣讲和班前会事故案例警示教育有机融合,纳入日常安全管理中。鼓励违章人员讲述自己的违章经过和带来的严重后果,警示和告诫他人一定要引以为戒,工作中要遵章作业。并按照每个工种岗位“直接违章事故案例、他人伤害引发事故案例、客观环境引发事故案例”三种类型,收集整理了井上、下85个岗位230个案例,形成了《‘一岗位三案例’汇编》要求全员根据专业及工作性质制定学习计划,组织职工学习,进一步增强全员保安意识和规矩意识。
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