河南能源化工集团永煤公司：做实做细党建“强煤质分析仪器

近年来，河南能源化工集团永煤公司坚持“发展为了人民”，通过做实做细党建“强根固魂工程”，充分发挥党员的“主心骨”作用，以广大党员的“星星之火”，推进全员“双岗网格化管理”建设，助力企业改革发展。

有问题找网格员

“要主动深入基层一线，密切联系职工群众，把企业管理和现场一线贯通起来。”河南能源化工集团党委书记李涛这样要求全体党员干部。在永煤公司，网格员成了职工的“贴心人”。

“我们按照‘分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人’的原则，以机关、区队为基本单元划分网格，把各级党组织、工会建在网格上，网格内每名党员、劳动模范、职工代表联系1名至5名职工，通过每月开展走访联系、谈心谈话活动，构建了‘横到边、纵到底、无盲区’的精准网格化管理体系。”永煤公司党委副书记席晓辉介绍。

“弟兄们，大家相互加一下微信，以后有啥困难随时联系……”今年初，永煤公司陈四楼煤矿生产科副科长徐志广和包保的5名职工面对面交流。

没过几天，探防队职工张宗峰就给徐志广发微信：“我们在2506工作面运输巷打钻施工，外面车场的水沟需要及时清理，麻烦您帮助协调一下吧！”徐志广立即联系相关人员，帮助解决了问题。

永煤公司广大网格员在当好民意收集员、矛盾纠纷化解员、安全隐患排查员的基础上，还不断拓展“业务范围”，主动当起形势政策宣传员、服务代办员等，成为职工群众的“贴心人”。

职工的事无小事

“张书记，要不是您及时帮助，我母亲不知啥时才能好，感谢您……”近日，永煤公司陈四楼煤矿通风队通风工朱会建握着该矿党支部书记张广恩的手说。

原来，朱会建的母亲之前不慎摔断小腿，第二次手术因付不起高昂费用，手术时间一拖再拖。作为朱会建的包保人，张广恩得知后立马送去3000元，让他抓紧带母亲治病。

该矿通风队网格员队伍由24名党员、2名非党员职工代表、2名非党员劳动模范组成，每位网格员包保5名职工。网格员定期与被包保人谈心，做到服务“零距离”、管理“全覆盖”、诉求“全响应”。

“别小看网格员同职工面对面‘拉呱’，帮着办小事、急事、难事，无形中促进了矿井的安全稳定。近两个月以来，我们矿职工出勤率、工作积极性明显提高。”该矿党委组织部部长刘军说。

依托“双岗网格化管理”，永煤公司各基层单位建立了职工思想动态档案，常态化开展困难职工帮扶救助，用组织关爱凝聚思想合力。

“家访书记”来了

在开展“双岗网格化管理”中，永煤公司鼓励各基层党支部书记带头深入到职工群众中，深入到实际问题中，努力践行为人民服务的宗旨。

在永煤公司龙宇机修厂，大家最喜欢谈论的就是“家访书记”。该厂运输机车间党支部，讨论确定家访对象，已对车间36名职工逐一进行家访。

在“家访书记”——龙宇机修运输机车间党支部书记李家印的印象中，职工的孩子学习出了问题，也会来求助。

截至目前，该厂“家访书记”共组织家访40余次，面对面解决职工生活困难、家庭矛盾、子女教育问题等10余项。

“实施‘双岗网格化管理’，充分发挥党组织‘把方向、管大局、保落实’作用，不断以党的建设高质量推进企业发展高质量，化验室破碎机，保证了职工队伍及改革发展大局稳定。”永煤公司党委书记、董事长强岱民表示。